あゆみ製薬株式会社のお仕事体験談・評判・口コミ（求人情報あり）

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あゆみ製薬株式会社は、日本初のリウマチと整形外科領域に特化した製薬会社で、参天製薬株式会社から抗リウマチ薬事業を、昭和薬品化工株式会社から医薬品事業をそれぞれ承継しています。

あゆみ製薬株式会社の基本情報

正式名称：あゆみ製薬株式会社
本社所在地：東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー19階
電話番号：03-6264-3540
事業内容：抗リウマチ薬、解熱鎮痛剤を中心とした医薬品の製造・販売等

www.ayumi-pharma.com

 

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あゆみ製薬株式会社

https://www.ayumi-pharma.com

あゆみ製薬株式会社は、2015年8月3日より参戦製薬株式会社の抗リウマチ薬事業を継承します。

あゆみ製薬株式会社でできる仕事内容

いまのところ、新卒採用での募集は無いようです。

中途採用で、MR職（経験者）の募集を行っています。
職務内容は、開業医の先生や中小病院、大学病院に向けて、当社製品の情報提供を行う業務です。
勤務地は全国で、勤務時間は8:50～17:30（みなし労働時間制）となっています。

中途採用
現在募集中の職種は以下となります。

募集要項
募集職種 MR職（経験者）
職務内容 開業医の先生や中小病院、大学病院に向けて、当社製品の情報提供を行う業務
勤務地 全国
勤務時間 8:50～17:30（みなし労働時間制）

応募資格
・MR認定資格を保有している方
・抗リウマチ薬営業活動経験者歓迎
・薬剤師資格があれば尚可

引用元：​就職希望の皆様

給与は、能力、経験等を考慮のうえ、同社規定により決定します。

昇給・賞与 昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当 法定資格者手当、休日・深夜勤務手当、寒冷地手当、営業日当、単身赴任手当・帰宅旅費など

休日・休暇 年間126.5日
完全週休二日制（土日祝祭日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創業記念日

＜福利厚生＞
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金（確定拠出年金）

子の看護・介護有給休暇（育児介護休業法に定める休暇以外に有給にて5日間）

会社の特徴やはたらく人の雰囲気

リウマチ・整形外科の領域に特化したのが同社の特徴で、この分野での研究開発や組織・人材形成、さらに医療関係者との関係構築も進め、患者のQOL 改善への貢献を目指しています。

リウマチ・整形外科領域で、総合的な情報提供を継続的に実施することで、患者の笑顔を広げていきたいというのが同社の姿勢です。
すべての社員が目標を持って楽しく仕事ができ、人々にも社員にも笑顔が広がっていく、そんな会社を創っていきたいという姿勢も注目です。

関節リウマチ、鎮痛の他にも、変形性関節症、骨粗鬆症の領域で「リウマチ・整形オープンプラットフォーム」を築き、新薬開発や、生物学的製剤・バイオシミラーの開発・導入、他社や研究機関との事業提携などを進め、「リウマチ・整形外科ならあゆみ製薬」という評価を得るよう努めていこうとしています。

ファマコネ

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あゆみ製薬株式会社で働いた・利用したことがある人の口コミ・体験談

あゆみ製薬株式会社へと運良く採用してもらい、MR職で働いていた経験があるんです。この業種は、街中で経営されている開業医の人達や、総合病院よりも規模が小さい医院、それよりも規模が大きな病院、更に規模が大きい大学病院に対し、あゆみ製薬株式会社が自信を持って生み出した製品の詳しいデータを、理解出来るように丁寧に教えて行くお仕事でした。今までに知らなかった情報を膨大に記憶する必要があった為、未知の領域だと感じ、途中で断念しそうになりました。毎日不安でしょうがなかった私を見兼ねたのか、同僚だけでなく上司の皆さん方にも、いつも気を使って頂き、努力する気持ちが湧いて来た為、何とか頑張る事が出来ました。取引中に病院で働いているスタッフの人から、持っているポテンシャルの高さを認めてもらったり、優しい言葉で褒められたりする事で、「もっと頑張らなくては行けない」と、強い向上心が芽生えて来た為、与えられた業務を正確にやり遂げる事が出来ました。
（女性・20代・営業）

あゆみ製薬株式会社の良さは会社全体がチームとして活動している点だと思います。MR職から研究員までたくさんの人が協力しているからこそ自社製品ができます。MR職は営業職のような立場でやらせてもらっていますが本当にやりがいを感じます。やりがいを感じながら働けているからこそ今は本当に充実しています。契約した時に感じられる喜びなどはMR色でないと味わえないと思います。あゆみ製薬株式会社で働けて本当に良かったです。また福利厚生面もしっかりしており有給もしっかり消化することができますし週休二日で休みをもらうことができます。そういえ環境が整っているからオンとオフをうまく使い分けながら業務に当たれていると思います。
（40代・MR職）

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