株式会社陽進堂のお仕事体験談・評判・口コミ（求人情報あり）

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株式会社陽進堂は、ジェネリック医薬品から、輸液・透析のエッセンシャルドラッグ、さらにバイオ医薬品の研究・開発を行っています。

株式会社陽進堂の基本情報

正式名称：株式会社陽進堂
本社所在地：富山県富山市婦中町萩島3697-8
電話番号：076-465-7777
事業内容：医療用医薬品の製造販売

www.yoshindo.co.jp

株式会社 陽進堂

http://www.yoshindo.co.jp

高品質のジェネリック医薬品から、輸液・透析のエッセンシャルドラッグ、さらにバイオ医薬品の研究・開発まで、これからの日本に「なくてはならない製薬企業」を目指して、陽進堂はジェネリックを超えた新しい分野に挑戦していきます。

株式会社陽進堂でできる仕事内容

＜新卒採用＞
●営業（MR）
ジェネリック医薬品等の販売。
同社の営業はジェネリック医薬品だけでなく、輸液透析医薬品も取り扱います。
MRとして、これらの知識を意欲的に学び、目標達成のために自身と向き合い、日々努力できる人を求めています。
●研究開発
ジェネリック医薬品の研究開発（企画・分析など）、原薬の新規合成法の研究開発
●信頼性保証
品質保証、安全管理、薬事
●医薬品製造職
医薬品の生産・管理
●事務職
管理関係（人事・総務・経理等）、IT関係

＜キャリア採用＞

医薬品製造職
品質検査職
医薬品開発職

引用元：​キャリア採用募集要項

求人情報

＜給与＞（ 2017年4月初任給実績 ）
修士了：月給21万5,128円（一律作業手当1万3,000円含む）
学部卒：月給20万1,475円（一律作業手当1万3,000円含む）
高専・短大卒：月給15万6,423円（一律作業手当1万3,000円含む）

＜諸手当＞
皆勤手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、家族手当、住宅補助手当、その他手当など

＜福利厚生＞
財形貯蓄、社員預金

研修：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、３年次研修、中堅社員研修、初級管理職研修

会社の特徴やはたらく人の雰囲気

入社時には「新入社員入社時研修」を通し、同社の基礎知識や社会人としてのビジネスマナーなど、仕事のための基礎を習得します。
「新入社員フォローアップ研修」も行い、「現状」の自分と「仕事・会社」との間に生まれた溝を埋めることで、不安の解消・モチベーションの向上を行い、仕事の軸となる基礎的な部分をしっかりさせます。
このように、主体的に行動できる社員となるためのステップアップが充実しています。

MRは、入社一年目からでも大型病院を任せてもらえたり、頑張った人はきちんと評価されます。

多くの新しい工場や研究棟が建設され、製造設備にも大きな投資を行っています。
設備投資以外にも、東京オフィスをはじめとする全国の営業所開設や営業組織の改編による営業体制の強化、合弁会社（AYファーマ、YLバイオロジクス）設立など、ここ数年で大きく変革が行われています。

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株式会社陽進堂で働いた・利用したことがある人の口コミ・体験談

株式会社陽進堂は女性に本当に優しい職場だと思いました。私は子供がいたので以前のように働けないかなと思っていました。しかし福利厚生がしっかりしているおかげで育児をしながら働くことができました。最初はできるか不安がありましたが会社の配慮だったり女性の働き方改革をしてくれたおかげもあり両立をしながら仕事をすることができています。研究員として働いていますが定時になると買えるように上司から声をかけてくれますので帰りにくいということもありません。本当に女性のことを考えた職場環境になっているなと思います。研究にも没頭できる環境もありますし器具も新品で生産しやすい器具が置いてあります。環境が整った会社だと思いました。
（40代・生産部門 原薬製造部）

株式会社陽進堂の研究員して働かせてもらいました。大学院を卒業して新卒だったこともありかなり不安でしたが上司の方にしっかり丁寧にサポートしてくれました。分からないことがあれば積極的に質問をすることが出来ました。研究所も人数はかなり多く1人にかかる負担も少なくチームとして働いていました。人間関係も困らない環境だったので本当に研究に集中することが出来ました。常に新たな薬を作ること集中して頑張ってきました。少しでも病人の方の手助けをすることを頭において生活していました。大変と思うことはありましたがみんなにサポートしてもらい頑張ることが出来ました。本当に良かったです。株式会社陽進堂に足を運んで良かったです。
（40代・生産部門 品質検査部）

株式会社陽進堂は本当に働くのが大変と思いました。新卒で入ったので本当に大変だと思いました。しかし必ず一年は上司のもとで働かせてもらえるので働きぶりを見て学ぶという作業から入ります。なので、本格的に行うのは2年目からです。打ち合わせにも参加させてもらいましたが本当に研究員から上層部までたくさんの人が集まり打ち合わせをしてきました。その時にMR職は本当に大事なんだなと思いました。みんなで共通認識を持ちながら働くことができているのは本当に大切なことだなと思いました。給与面も良いので生活するには申し分ないです。仕事にやりがいを感じながら働けているので誇りに思います。働く環境、家賃手当などもしっかり支給してもらえます。
（男性・40代・MR）

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