鳥居薬品株式会社のお仕事体験談・評判・口コミ（求人情報あり）

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鳥居薬品株式会社は、「腎・透析領域」「皮膚・アレルゲン領域」「HIV領域」に重点を置いた医薬品メーカーです。

鳥居薬品株式会社の基本情報

正式名称：鳥居薬品株式会社
本社所在地：東京都中央区日本橋本町3-4-1　トリイ日本橋ビル
電話番号：03-3231-6811
事業内容：医薬品の製造・販売

www.torii.co.jp

 

10 users

鳥居薬品株式会社

https://www.torii.co.jp

鳥居薬品株式会社のホームページです。世界に通用する医薬品を通じて、人々の健康に貢献します。

鳥居薬品株式会社でできる仕事内容

現在、キャリア採用は行っていません。

求人情報

募募集職種 MR職（医薬情報担当者）
業務内容 医薬品情報の提供・収集・伝達
勤務地 全国各事業所
▶ 事業所一覧
勤務時間 8:50~17:30（休憩12:00~12:50）
※ただし、みなし労働時間制を適用
待遇 大学卒 初任給
月給 231,000円
修士修了および獣医学部・薬学部の6年制大学卒以上 初任給
月給 247,500円
賞与 年2回 昇給 年1回
諸手当 営業手当（営業職のみ）、通勤手当（営業職以外）、時間外勤務手当 等

引用元：MR職

会社の特徴やはたらく人の雰囲気

創業1872年から140余年という長い歴史を持っています。
「腎・透析領域」「皮膚疾患領域」「アレルゲン領域」「HIV感染症領域」の4つの領域に強みを持っています。
近年は日本たばこ産業株式会社との協業体制を構築し、医薬品の研究開発・製造・販売を通して人々の健康に貢献しています。

減感作療法の普及に向け、新薬の早期市場浸透にも注力しています。
他にも、Web広告や専用アプリなど新たな広告手段を用いたプロモーション活動を強化していこうとしています。

従業員数は約1,000人と上場企業にしては少人数の製薬会社ですが、このため役員から社員までの距離感が近く親しみやすい環境で、連携がしやすく小回りもきくという強みがあります。

社員数が少ないので、MRは若いうちから基幹病院を任せられるので、非常にやりがいを感じられるようです。

早い人で、入社2年目から旧帝国大学病院を担当することになった、という人もいるようです。
社内の人間関係はとても穏やかで居心地が良く、福利厚生も非常に充実していて自分の車を営業車にすることで手当ても支給されるようです。

女性でも仕事と子育てを両立でき、安心して仕事に取り組めるように職場環境を作ることを目指しています。

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鳥居薬品株式会社で働いた・利用したことがある人の口コミ・体験談

鳥居薬品で働いていた時はMRの仕事をしていて、病院や薬局に情報提供をして薬を採用してもらうのが主な仕事でした。特に大病院はなかなかアポイントを取ることすら難しくて、採用を頂くことが難しかったのですが、とてもやりがいを感じて働くことができたいました。特に舌下免疫療法の薬が出た時には他にはライバルがいない分野だったので自分が頑張れば頑張るほど成果につながっていたのでとても楽しく仕事ができていました。その時の業績にもよるのですが、大きくマーケットを広げた際の報酬は過去最高でとても満足のいくものでした。またMRの人数も充実していたので、自分のエリアでは同じ医療機関に月に複数回訪問できていたので仕事がしやすかったです。
（男性・20代・薬剤師）

ほぼ週休二日なので、休みの予定を立てやすいです。そのほか有給も取得しやすいですし、フレックス休暇もあり、しっかりと休んで気分転換が図れるので仕事にも好影響があります。組合活動が活発で、福利厚生の充実のために努力してくれるのが助かります。資金力が豊富なJTが親会社という事もあり、新たな医薬品の開発に力を貸してもらえるのが強みです。またアレルギー系治療薬は特にライバルが見当たらないため、稼ぎどころのようです。これといった得意分野があるのはやはり有利だと感じます。収入もある程度安定している事から、ストレスを感じる人が少ないようで、定着率も比較的高いようです。社内の雰囲気もお互い助け合う面もあり、働きやすいです。
（男性・50代以降・会社員）

収入的には恵まれていると思います。昇給幅も多くはありませんが安定感はあります。営業職は結果を出せば特に細かい事は言われず、一日のスケジュールも自分で任されます。また自分のやり方を尊重してくれるのでやりがいがあります。ボーナスはあまりいい結果が出なかった時でも最低賃金は確保されるのでそこまで恐れる事はありません。年に一回長期間の休暇を取得できるのが楽しみの一つです。これをもらうと仕事に頑張ろうという気持ちが湧きます。困った事があれば周囲に相談するという習慣が定着しています。また個人的な悩みを受け付ける場所もあります。これらは非常に助かり、すっきりした気持ちで仕事に臨めます。通信教育や外部の研修は会社負担にして受けさせようとしてきます。向上心のある人は積極的に参加活用しています。
（男性・50代以降・会社員）

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